مجموعة اللمساوي القانونية في شرح موسوعة قانون العمل 12 لسنة 2003 : المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 ولائحته التنفيذية والقرارات الجمهورية والقرارات الوزارية حتى القرار 57 لسنة 2021 وأحدث أحكام المحكمة الدستورية العليا وأحكام محكمة النقض حتى عام 2023، المجلد الثاني، [المواد من 73 إلى 257] /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | العربية |
| منشور في: |
القاهرة :
دار الأهرام للنشر والتوزيع والإصدارات القانونية،
2023.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20230309101818.0 | ||
| 008 | 211020s2023 ua |||f b||| 00| 0 ara d | ||
| 017 | |a 2023 / 3077 | ||
| 020 | |a 9789773653267 | ||
| 040 | |a ID |c ID |e rda | ||
| 043 | |a f-ua--- | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 ID |a 410.5 |b ا ف م |
| 100 | 1 | |a اللمساوي، فايز السيد |e مؤلف | |
| 245 | 1 | 0 | |a مجموعة اللمساوي القانونية في شرح موسوعة قانون العمل 12 لسنة 2003 : |b المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 ولائحته التنفيذية والقرارات الجمهورية والقرارات الوزارية حتى القرار 57 لسنة 2021 وأحدث أحكام المحكمة الدستورية العليا وأحكام محكمة النقض حتى عام 2023، |n المجلد الثاني، |p [المواد من 73 إلى 257] / |c المستشار فايز اللمساوي نائب رئيس هيئة قضايا الدولة ، أشرف فايز اللمساوي رئيس الاستئناف |
| 246 | |a قانون رقم 12 لسنة 2003 | ||
| 246 | |a قانون العمل | ||
| 264 | 1 | |a القاهرة : |b دار الأهرام للنشر والتوزيع والإصدارات القانونية، |c 2023. | |
| 300 | |a 753 صفحة ؛ |c 25 سم. | ||
| 336 | |2 rdacontent |a text | ||
| 337 | |2 rdamedia |a unmediated | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volume | ||
| 500 | |a يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية. | ||
| 505 | 0 | |a مادة 73 بشأن العامل فى إاتلاف مهمات لصاحب العمل -- أولا : النص القانوني -- ثانيا : التعليق -- مادة 74 بشأن عدم الإخلال بالضمانات النقابية -- مادة 75 بشأن قيد الجزاءات المالية -- الباب السادس : تنظيم العمل -- مادة 67 بشأن الالتزام ببنود عقد العمل -- أولا: النص القانونى -- ثانيا التعليق -- ثالثا : التطبيقات القضائية -- مادة 77 بشأن إنشاء ملف لكل عامل -- مادة 78 بشأن انتقال العامل من وإلى العمل -- مادة 79 بشأن المساواة بين العمال -- الفصل الأول : ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 80 بشأن تحديد ساعات التشغيل -- مادة 81 بشأن تحديد فترة الراحة -- مادة 82 تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة -- مادة 83 حصول كل عامل على راحة أسبوعية -- مادة 84 بشأن تجميع الراحات الأسبوعية -- مادة 85 بشأن مواجهة ضرورات عمل غير عادية -- مادة 86 بشأن وضع جدول بيان الراحة الأسبوعية -- مادة 87 بشأن الفئات المستثناه من تطبيق أحكام هذا الفصل -- الفصل الثانى : تشغيل النساء -- مادة 88 بشأن سريان الأحكام الخاصة بالعمال على النساء -- مادة 89 -- مادة 90 -- مادة 91 بشأن تنظيم اجازة الوضع -- مادة 92 -- مادة 93 بشأن تنظيم فترة الرضاعة -- مادة 94 بشأن تنظيم فترة رعاية الطفل -- مادة 95 بشأن وضع نسخة من تنظيم تشغيل النساء -- مادة 96 بشأن إنشاء دار للحضانة -- مادة 97 بشأن اتثناء العاملات فى الزراعة البحتة -- مادة 98 بشأن المقصود بالطفل فى هذا القانون -- مادة99 بشأن بحظر تشغيل الأطفال دون سن معين -- مادة 100 -- مادة 101 بشأن تنظيم ساعات تشغيل الأطفال -- مادة 102 بشأن واجبات صاحب العمل بشأن الأطفال -- مادة 103 بشأن استثناء الأطفال العاملون فى الزراعة البحتة -- الباب السابع : انقضاء علاقة العمل -- مادة 104 بشأن انتهاء عقد العمل محدد المدة -- مادة 105 بشأن تجديد عقد العمل محدد المدة -- مادة 106 -- مادة 107 بشأن عقد العمل المعين لانجاز العمل -- مادة 108 -- مادة 109 بشأن تجديد عقد العمل المبرم عمل معين -- مادة 110 بشأن إنهاء عقد العمل المحدد المدة-- مادة 111 بشأن تنظيم الإخطار -- مادة 112 -- مادة 113 -- مادة 114 -- مادة 115 -- مادة 116 -- مادة 117 -- مادة 118 -- مادة 119 بشأن تنظيم إاستقالة العامل -- مادة 120 بشأن المبررات غير المشروعة لإنهاء عقد العمل -- مادة121 بشأن حق العامل فى إنهاء عقد العمل -- مادة 122 بشأن إنهاء أحد طرفى العقد له بدون مبرر مشروع -- مادة 123 بشأن انتهاء عقد العمل بوفاة العامل -- مادة 124 بشأن انتهاء عقد العمل لعجز العامل -- مادة 125 بشأن تحديد سن التقاعد للعامل -- مادة 126 بشأن مكافأة العامل عنج مدة عمله بعد سن الستين -- مادة 127 بشأن إانهاء عقد العمل لمرض العامل -- مادة 128 بشأن انهاء عقد عمل المرأة -- مادة 129 بشأن إانهاء عقد العمل للحكم بعقوبة جنائية -- مادة 130بشأن تنظيم منح العامل شهادة -- الكتاب الثالث : التوجيه والتدريب المهنى -- مادة 131 بشأن المقصود بالمصطلحات -- الباب الأول : تنظيمات التدريب المهنى -- مادة132 بشأن تشكيل المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية -- مادة 133بشأن إنشاء صندوق تمويل التدريب والتأهيل -- مادة 134 بشأن موارد الصندوق -- الباب الثانى : الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهنى -- مادة 135 بشأن الجهات التى تزاول عملية التدريب -- مادة 136 بشأن شروط عمليات التدريب -- الباب الثالث : مزاوولة عمليات التدريب المهنى -- الباب الرابع : قياس مستوى المهارة والترخيص مزاولة الحرف -- الباب الخامس : التدرج -- الكتاب الرابع : علاقات العمل الجماعية -- الباب الأول : التشاور والتعاون -- الباب الثانى : لمفاوضة الجماعية -- الباب الثالث : اتفاقيات العمل الجماعية -- الباب الرابع : منازعات العمل الجماعية -- الوساطة فى منازعات العمل -- التحكيم فى منازعات العمل الجماعية -- حق الإضراب الكلى أو الجزئي -- حق الإضراب السلمي -- الكتاب الخامس : السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل -- الباب الأول: التعاريف ونطاق التطبيق -- الباب الثانى : مواقع العمل والإناءات والتراخيص -- الباب الثالث : تأمين بيئة العمل -- الباب الرابع : الخدمات الاجتماعية والصحية -- الباب الخامس : التفتيش فى مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل -- الباب السادس : تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية -- الكتاب السادس : تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات -- الباب الأول : تفتيش العمل والضبطية القضائية -- الباب الثانى : العقوبات -- أحكام دستوية حديثة متعلقة بقانون العمل | |
| 650 | 4 | |a العمل والعمال |v موسوعات |x قوانين وتشريعات |z مصر | |
| 650 | 4 | |a العمل والعمال |v موسوعات |z مصر | |
| 651 | 4 | |a مصر |v موسوعات |x التشريعات العمالية | |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل-Labor |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل الجديد |
| 653 | 0 | 0 | |a موسوعة اللمساوي في قانون العمل |
| 902 | |a Alaa | ||
| 942 | |c BOOKARA |2 ddc | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 410_500000000000000_مج1_ا_ف_م |7 0 |8 قانون العمل-Labor |9 3887 |a MAIN |b MAIN |c Shelf12 |d 2023-03-07 |g 650.00 |l 10 |o 410.5 مج1، ا ف م |p 3530 |q 2025-11-05 |r 2025-10-28 15:06:52 |s 2025-10-28 |w 2023-03-07 |y BOOKARA |z book fair 2023 | ||
| 999 | |c 3493 |d 3493 | ||