مجموعة اللمساوي القانونية في شرح موسوعة قانون العمل 12 لسنة 2003 : المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 ولائحته التنفيذية والقرارات الجمهورية والقرارات الوزارية حتى القرار 57 لسنة 2021 وأحدث أحكام المحكمة الدستورية العليا وأحكام محكمة النقض حتى عام 2023، المجلد الثاني، [المواد من 73 إلى 257] /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: اللمساوي، فايز السيد (مؤلف)
التنسيق: كتاب
اللغة:العربية
منشور في: القاهرة : دار الأهرام للنشر والتوزيع والإصدارات القانونية، 2023.
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
جدول المحتويات:
  • مادة 73 بشأن العامل فى إاتلاف مهمات لصاحب العمل
  • أولا : النص القانوني
  • ثانيا : التعليق
  • مادة 74 بشأن عدم الإخلال بالضمانات النقابية
  • مادة 75 بشأن قيد الجزاءات المالية
  • الباب السادس : تنظيم العمل
  • مادة 67 بشأن الالتزام ببنود عقد العمل
  • أولا: النص القانونى
  • ثانيا التعليق
  • ثالثا : التطبيقات القضائية
  • مادة 77 بشأن إنشاء ملف لكل عامل
  • مادة 78 بشأن انتقال العامل من وإلى العمل
  • مادة 79 بشأن المساواة بين العمال
  • الفصل الأول : ساعات العمل وفترات الراحة
  • مادة 80 بشأن تحديد ساعات التشغيل
  • مادة 81 بشأن تحديد فترة الراحة
  • مادة 82 تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة
  • مادة 83 حصول كل عامل على راحة أسبوعية
  • مادة 84 بشأن تجميع الراحات الأسبوعية
  • مادة 85 بشأن مواجهة ضرورات عمل غير عادية
  • مادة 86 بشأن وضع جدول بيان الراحة الأسبوعية
  • مادة 87 بشأن الفئات المستثناه من تطبيق أحكام هذا الفصل
  • الفصل الثانى : تشغيل النساء
  • مادة 88 بشأن سريان الأحكام الخاصة بالعمال على النساء
  • مادة 89
  • مادة 90
  • مادة 91 بشأن تنظيم اجازة الوضع
  • مادة 92
  • مادة 93 بشأن تنظيم فترة الرضاعة
  • مادة 94 بشأن تنظيم فترة رعاية الطفل
  • مادة 95 بشأن وضع نسخة من تنظيم تشغيل النساء
  • مادة 96 بشأن إنشاء دار للحضانة
  • مادة 97 بشأن اتثناء العاملات فى الزراعة البحتة
  • مادة 98 بشأن المقصود بالطفل فى هذا القانون
  • مادة99 بشأن بحظر تشغيل الأطفال دون سن معين
  • مادة 100
  • مادة 101 بشأن تنظيم ساعات تشغيل الأطفال
  • مادة 102 بشأن واجبات صاحب العمل بشأن الأطفال
  • مادة 103 بشأن استثناء الأطفال العاملون فى الزراعة البحتة
  • الباب السابع : انقضاء علاقة العمل
  • مادة 104 بشأن انتهاء عقد العمل محدد المدة
  • مادة 105 بشأن تجديد عقد العمل محدد المدة
  • مادة 106
  • مادة 107 بشأن عقد العمل المعين لانجاز العمل
  • مادة 108
  • مادة 109 بشأن تجديد عقد العمل المبرم عمل معين
  • مادة 110 بشأن إنهاء عقد العمل المحدد المدة-- مادة 111 بشأن تنظيم الإخطار
  • مادة 112
  • مادة 113
  • مادة 114
  • مادة 115
  • مادة 116
  • مادة 117
  • مادة 118
  • مادة 119 بشأن تنظيم إاستقالة العامل
  • مادة 120 بشأن المبررات غير المشروعة لإنهاء عقد العمل
  • مادة121 بشأن حق العامل فى إنهاء عقد العمل
  • مادة 122 بشأن إنهاء أحد طرفى العقد له بدون مبرر مشروع
  • مادة 123 بشأن انتهاء عقد العمل بوفاة العامل
  • مادة 124 بشأن انتهاء عقد العمل لعجز العامل
  • مادة 125 بشأن تحديد سن التقاعد للعامل
  • مادة 126 بشأن مكافأة العامل عنج مدة عمله بعد سن الستين
  • مادة 127 بشأن إانهاء عقد العمل لمرض العامل
  • مادة 128 بشأن انهاء عقد عمل المرأة
  • مادة 129 بشأن إانهاء عقد العمل للحكم بعقوبة جنائية
  • مادة 130بشأن تنظيم منح العامل شهادة
  • الكتاب الثالث : التوجيه والتدريب المهنى
  • مادة 131 بشأن المقصود بالمصطلحات
  • الباب الأول : تنظيمات التدريب المهنى
  • مادة132 بشأن تشكيل المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية
  • مادة 133بشأن إنشاء صندوق تمويل التدريب والتأهيل
  • مادة 134 بشأن موارد الصندوق
  • الباب الثانى : الترخيص بمزاولة عمليات التدريب المهنى
  • مادة 135 بشأن الجهات التى تزاول عملية التدريب
  • مادة 136 بشأن شروط عمليات التدريب
  • الباب الثالث : مزاوولة عمليات التدريب المهنى
  • الباب الرابع : قياس مستوى المهارة والترخيص مزاولة الحرف
  • الباب الخامس : التدرج
  • الكتاب الرابع : علاقات العمل الجماعية
  • الباب الأول : التشاور والتعاون
  • الباب الثانى : لمفاوضة الجماعية
  • الباب الثالث : اتفاقيات العمل الجماعية
  • الباب الرابع : منازعات العمل الجماعية
  • الوساطة فى منازعات العمل
  • التحكيم فى منازعات العمل الجماعية
  • حق الإضراب الكلى أو الجزئي
  • حق الإضراب السلمي
  • الكتاب الخامس : السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
  • الباب الأول: التعاريف ونطاق التطبيق
  • الباب الثانى : مواقع العمل والإناءات والتراخيص
  • الباب الثالث : تأمين بيئة العمل
  • الباب الرابع : الخدمات الاجتماعية والصحية
  • الباب الخامس : التفتيش فى مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل
  • الباب السادس : تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية
  • الكتاب السادس : تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
  • الباب الأول : تفتيش العمل والضبطية القضائية
  • الباب الثانى : العقوبات
  • أحكام دستوية حديثة متعلقة بقانون العمل