أصول قانون العمل : عقد العمل /
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Arabic |
| Published: |
الإسكندرية، مصر :
منشأة المعارف،
1979.
|
| Edition: | الطبعة الثالثة |
| Series: | الكتب القانونية
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20211028141336.0 | ||
| 008 | 211020s1979 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d | ||
| 017 | |a 1977/3455 | ||
| 020 | |a 9777006365 | ||
| 040 | |a ID |c ID |e rda | ||
| 043 | |a f-ua--- | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 ID |a 411.2 |b ك ح أ |
| 100 | 1 | |a كيرة، حسن، |e مؤلف. | |
| 245 | 1 | 0 | |a أصول قانون العمل : |b عقد العمل / |c دكتور حسن كيرة أستاذ القانون المدني كلية الحقوق جامعة الإسكندرية والمحامي أمام محكمة النقض. |
| 250 | |a الطبعة الثالثة | ||
| 264 | 1 | |a الإسكندرية، مصر : |b منشأة المعارف، |c 1979. | |
| 336 | |2 rdacontent |a text | ||
| 337 | |2 rdamedia |a unmediated | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volume | ||
| 490 | 0 | |a الكتب القانونية | |
| 505 | 0 | |a 1. قانون العمل وأهميته -- 2. التطور التاريخي لقانون العمل -- 3. مصادر قانون العمل -- 3/1 التشريع -- 3/2 العرف -- 3/3 المصادر المهنية أو الحرفية والخلاف حولها -- 4. مكان قانون العمل بين مختلف فروع القانون -- 5. مظاهر استقلال قانون العمل وذاتيته -- 5/1 الصياغة الفنية لقواعد العمل -- 5/2 الصفة الآمرة لقواعد العمل -- 5/3 علاقات العمل ومنازعاته الجماعية -- 5/4 الطابع الواقعي لقانون العمل -- 5/5 تفسير قانون العمل -- 5/6 المزايا العمالية في التقاضي والدعاوى والتنفيذ -- 1. عقد العمل والنظم القانونية التي تحكمه وتوزيع الولاية بينها -- 1/1 الطوائف المستبعدة الخاضعة لتشريعات خاص -- 1/2 الطوائف المستبعدة الخاضعة للتقنين المدني -- 1. عناصر عقد العمل وتمييزه عن غيره من العقود -- 2. انعقاد عقد العمل -- 2/1 حرية التعاقد على العمل وقيودها -- 2/1 عقد العمل وعقد التمرين أو التدرج -- 2/3 طرفا العقد وأهليتهما في إبرامه -- 2/4 الوساطة في إبرام عقد العمل -- 2/5 مضمون الرضا وصحته -- 2/6 بطلان عقد العمل -- 2/7 إثبات عقد العمل -- 2/8 عقد العمل تحت الاختبار -- 3. آثار عقد العمل -- 3/1 مضمون التزامات العامل -- 3/2 جزاء إخلال العامل بالتزاماته (الجزاءات التأديبية) -- 3/2 الالتزام العام المشترك بأداء الأجر (حساب الأجر ومقداره أنواعه وصوره وملحقاته -- الوفاء بالأجر وحمايته -- تقادم الحق في الأجر) -- 3/2 الالتزامات الخاصة المفروضة بقتضى تقنين العمل ( التقيد بالتنظيم القانوني لوقت العمل -- الالتزام بالإجازات -- الالتزامات الخاصة بالانتقال والسكن والتغذية -- الالتزامات المتعلقة بالوقاية والرعاية الطبية -- التزامات متفرقه) -- 4. انتهاء عقد العمل -- 4/1 أسباب انتهاء العامة أو المشتركة -- أسباب الانتهاء الخاصة -- 4/2 آثار انتهاء عقد العمل (وقف تنغيذ فصل العامل --إعادة العامل المفصول لأسباب نقابية -- مكافأة نهاية الخدمة -- تقادم الدعاوى الناشئة عن عقد العمل). | |
| 650 | 4 | |a العمل والأعمال |x قوانين وتشريعات |z مصر | |
| 650 | 4 | |a القانون المدني |z مصر | |
| 650 | 4 | |a القانون الإداري |z مصر | |
| 651 | 4 | |a مصر |x التشريعات العمالية | |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل-Labor |
| 653 | 0 | 0 | |a عقد العمل الفردي |
| 901 | |a 4.01/26 | ||
| 902 | |a cataloger1 | ||
| 942 | |c BOOKARA |2 ddc | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 411_200000000000000_ك_ح_أ |7 0 |8 قانون العمل-Labor |9 60 |a MAIN |b MAIN |c Shelf12 |d 2021-10-20 |o 411.2 ك ح أ |p 3289 |r 2024-11-07 00:00:00 |w 2021-10-20 |y BOOKARA | ||
| 999 | |c 61 |d 61 | ||