الرقابة على القرارات التقديرية الخاصة بالموظفين : تقارير الكفاية - الترقية بالاختيار - النقل - الندب /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: أبو العينين، محمد ماهر، (مؤلف.)
التنسيق: كتاب
اللغة:العربية
منشور في: القاهرة : دار الطباعة الحديثة، [199-].
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
جدول المحتويات:
  • 1. السلطة التقديرية بين رقابة السبب ورقابة الغاية
  • 1/1 القضاء الإداري وتنظيم عبء الإثبات في الدعوى الإدارية
  • 1/2 رقابة الوقائع في القرار الإداري
  • 1/2/1 الرقابة على الجود المادي للوقائع
  • 1/2/2 الرقابة على التكييف القانوني للوقائع
  • 1/2/3 الرقابة على تقدير أهمية الوقائع
  • 1/3 السلطة التقديرية بين رقابة الإنحراف بالسلطة ورقابة السبب في القرار الإداري
  • 2. الرقابة القضائية على تقارير الكفاية الخاصة بالموظفين
  • 2/1 حدود الرقابة القضائية على تقارير الكفاية
  • 2/1/1 القواعد الشكلية لصحة تقارير الكفاية
  • 2/1/2 الشروط الموضوعية لصحة تقارير الكفاية
  • 2/2 رقابة القضاء على خفض تقرير الكفاية
  • 2/2/1 المبدأ العام في رقابة السبب في تقرير الكفاية
  • 2/2/2 مدى ضرورة تسبيب تعديل تقرير الكفاية
  • 2/2/3 ضرورة تحديد العناصر التي تخفض في التقرير
  • 2/2/4 السلطة التقديرية للرئيس المباشر للموظف
  • 3. الرقابة القضائية على قرارات الترقية بالاختيار
  • 3/1 الشروط القانونية للمرشح للترقية
  • 3/2 سلطة الإدارة التقديرية في وضع ضوابط إضافية للترقية
  • 3/3 الرقابة على المفاضلة بين المرشحين
  • 4. الرقابة القضائية على قرارات الترقية بالجامعة
  • 4/1 تشكيل لجان الفحص العلمي والرقابة على سلطتها التقديرية
  • 4/2 الرقابة على سلطة مجلس الجامعة في تعيين أعضاء هيئة التدريس
  • 5. الرقابة القضائية على السلطة التقديرية للإدارة في ندب موظفيها
  • 6. قرارات النقل المتضمنة ترقية.