الحقوق والحريات النقابية العمالية /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | العربية |
| منشور في: |
القاهرة :
دار العامل الثالث،
2006.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
جدول المحتويات:
- 1. الحقوق ذات المضمون الفردي
- ( حرية الانضمام إلى المنظمات النقابية وتكوينها
- حرية اختيار القيادات النقابية
- حقوق وضمانات أعضاء وقيادات المنظمات النقابية )
- 2. الحقوق ذات المضمون الجماعي ( حق الإضراب
- حق المفاوضة الجماعية
- حصانة المنظمات الجماعية ضد الحل وحقها في التقاضي والانضمام إلى منظمات دولية
- حصانة دور المنظمات النقابية ومراسلاتها واتصالاتها وحقها في وضع أنظمتها وممارسة أنشطتها
- حقوق المنظمات النقابية المالية وحقها في القوانين المختلفة
- 3. صيغ الدعاوى النقابية
- (جنحة مبباشرة لمنع عامل من الانضمام إلى المنظمة النقابية
- جنحة مباشرة لإرغام عامل على الانضمام إلى المنظة النقابية
- جنحة مباشرة لتوقيع جزاء على عامل مارس نشاط نقابي
- دعوى بطلان قرار فصل من اللجنة النقابية والتعويض
- دعوى بطلان قرار حل مجلس إدارة لجنة نقابية
- دعوى بطلان جزاء والتعويض
- طعن غ=عبى قرار سلبي بعدم إعطاء شهادة تفيد القيد بالنقابة العامة
- دعوى بطلان انتخابات وتعويض عن الأضرار المادية والأدبية
- دعوى أحقية رئيس اللجنة النقابية في مكافأة العضوية والمكافاة السنوية لأعضاء مجلس الإدارة.