الوسيط فى القانون الإجتماعي. الجزء الثاني، شرح عقد العمل الفردى وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) /

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: البرعى، أحمد حسن، (مؤلف.)
Format: Book
Language:Arabic
Published: القاهرة : دار النهضة العربية، 2003.
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nam a22000007i 4500
003 OSt
005 20211102144807.0
008 211020s2003 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d
040 |a ID  |c ID  |e rda 
043 |a f-ua--- 
082 0 4 |2 ID  |a 411.2  |b ا أ و 
100 1 |a البرعى، أحمد حسن،   |e مؤلف. 
245 1 2 |a الوسيط فى القانون الإجتماعي.   |n الجزء الثاني،   |p شرح عقد العمل الفردى وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) /   |c أحمد حسن البرعي رئيس قسم التشريعات الاجتماعية كلية الحقوق - جامعة القاهرة، الخبير الوطني لمشروع قانون العمل الموحد وعضو لجنة الخبراء القانونيين بمنظمة العمل الدولية ورئيس لجنة الخبراء المستشارين بمنظمة العمل العربية ومحام لدى المحاكم العليا. 
264 1 |a القاهرة :   |b دار النهضة العربية،   |c 2003. 
300 |a 937 صفحة ؛   |c 24 سم. 
336 |2 rdacontent  |a text 
337 |2 rdamedia  |a unmediated 
338 |2 rdacarrier  |a volume 
505 0 |a 1.تطور علاقة العمل وأثر العولمة (نظرة على قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003) -- 1/1 النظام العامل يالجديد وأثره على علاقات العمل -- 1/1/1 النظام العالمي الجديد وأثره على علاقات العمل في الداخل -- النظام العالمي الجديد ومستقبل منظمة العمل الدولية في ظل إتفاقية الجات والشرط الاجتماعي -- 1/1/2 قانون العمل الجديد استجابة لتطور علاقات العمل في ظل العولمة -- 1/2/1 اللجنة العليا -- 1/2/2 اللجان المتخصصة -- 1/2/3 اللقاءات مع الأ"راف الثلاثة -- 1/2/4 جلسات الإستماع والدورات التدريبية -- 1/2/5 التعاون مع منظمة العمل الدولية -- 2. شرح عقد العمل الفردي وفقه لأحكام القانون 12 لسنة 2003 -- 2/1 خصائص القانون الإجتماعي وأهدافه ووسائله -- 2/2 مكانة عقد العمل الفردي في تنظيم علاقة العمل ونظامه القانوني -- 2/2/1 أهمية عقد العمل الفردي (التشريع -- عقد العمل المشترك -- الصرف -- القضاء -- 1/1 تعريف عقد العمل ونطاق تطبيقه من حيث الأشخاص -- 1/1/1 تعريف عقد العمل (طرفا عقد العمل -- علاقة التبعية -- الأجر وصوره وملحقاته وقواعد تحديده -- النظام القانوني لأداء الأجر) -- 1/2 تحديد دائرة تطبيق قانون العمل من حيث الأشخاص الخاضعين له (نجاح القانون الجديد في توحيد الأحكام التي تنظم علاقات العمل التابع في مصر -- تحديد الفئات المستثناه من الخضوع لقانون العمل) -- 2. إبرام عقد العمل الفردي وآثاره -- 2/1 إبرام عقد العمل الفردي -- 2/1/1 التدريب والاستخدام ( مبدأ الحق في العمل -- تنظيم تشغيل العمل المصريين -- تنظيم استخدام العمال الأجانب -- اتفاق التدرج -- عقد العمل تحت الاختبار) -- 2/1/2 شروط انعقاد عقد العمل (الأهلية اللازمة لإبرام عقد العمل -- الرضا في عقد العمل -- الجزاء على مخالفة شروط انعقاد العقد وصحته -- إثبات عقد العمل -- 2/2 آثار عقد العمل -- 2/2/1 إلتزامات صاحب العمل -- إلتزامات العامل -- 3. وقف وانقضاء علاقة العمل -- 3/1 وقف عقد العمل -- 3/1/1 وقف عقد العمل من جانب العامل -- 3/1/2 وقف عقد العمل من جانب صاحب العمل -- 3/1/3 وقف عقد العمل أثناء فترة الإضراب -- 3/2 إنقضاء علاقة العمل وأسبابه 3/2/2 آثار انتهاء عقد العمل. 
650 4 |a العمل والأعمال  |x قوانين وتشريعات  |z مصر 
650 4 |a عقود العمل  |z مصر 
650 4 |a العقود (قانون مدني)  |z مصر 
651 4 |a مصر  |x التشريعات العمالية 
653 0 0 |a قانون العمل-Labor 
653 0 0 |a عقد العمل الفردي 
901 |a 4.01/53 
902 |a cataloger1 
942 |c BOOKARA  |2 ddc 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 411_200000000000000_ا_أ_و_ج_2  |7 0  |8 قانون العمل-Labor  |9 90  |a MAIN  |b MAIN  |c Shelf12  |d 2021-10-20  |l 13  |o 411.2 ا أ و ج.2  |p 3286  |q 2025-11-03  |r 2025-10-26 15:03:39  |s 2025-10-26  |w 2021-10-20  |y BOOKARA 
999 |c 91  |d 91