مبادئ تشريع العمل وفقاً لأحكام القانون 112 لسنة 2003م والقرارات الوزارية الجديدة المنفذة له /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | العربية |
| منشور في: |
القاهرة :
دار النهضة العربية،
2004.
|
| الطبعة: | الطبعة الرابعة. |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
جدول المحتويات:
- 1. مفهوم قانون العمل وأهميته
- 2. تطور قانون العمل في مصر
- 3. مصادر قانون العمل
- 3/1 المصادر الداخلية لقانون العمل (المصادر الرسمية لقانون العمل
- المصادر ذات الطبيعة الحرفية)
- 3/2 المصادر الدولية لقانون العمل
- 4. خصائص قانون العمل وطبيعته
- 5. نطاق تطبيق قانون العمل 5/1 شروط تطبيق قانون العمل
- 5/2 الطوائف المستثناه من تطبيق قانون العمل وشروط تطبيق الاستثناء
- 5/2/1 العاملون بالجهاز الإداري للدولة
- 5/2/2 عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم
- 5/2/3 أفراد أسرة صاحب العمل
- 5/2/4 العمال الذين يخضعون لتشريعات خاصة
- 6. علاقات العمل الفردية
- 6/1 التعريف بعقد العمل وتفريده (تعريفه
- عناصره
- والقيود الواردة على حرية صاحب العمل
- عنصر الأجر وصوره وتحديده
- عنصر التبعية)
- 6/2 إبرام عقد العمل
- 6/2/1 المراحل التمهيدية لإبرام عقد العمل
- 6/2/2 البديل القانوني لتوريد العمال في القانون الجديد
- 6/2/3 نظام التدرج
- 6/2/4 عقد العمل تحت الاختبار
- 6/2/5 شروط عقد العمل وإثباته
- 7. آثار عقد العمل
- 7/1 التزام العامل بأداء العمل
- التزامات صاحب العمل
- 8. انقضاء عقد العمل وآثاره.