موسوعة الفقه والقضاء في شرح قانون العمل الجديد. المجلد الثالث، المواد من 49 - 85 /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | العربية |
| منشور في: |
القاهرة :
دار محمود للنشر والتوزيع،
2007.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20211222074639.0 | ||
| 008 | 211020s2007 ua ||||f |||| 00| 0 ara d | ||
| 040 | |a ID |c ID |e rda | ||
| 043 | |a f-ua--- | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 ID |a 410.1 |b ا م م |
| 100 | 1 | |a البكري، محمد عزمي، |e مؤلف. | |
| 245 | 1 | 0 | |a موسوعة الفقه والقضاء في شرح قانون العمل الجديد. |n المجلد الثالث، |p المواد من 49 - 85 / |c محمد عزمي البكري رئيس محكمة إستئناف بني سويف. |
| 264 | 1 | |a القاهرة : |b دار محمود للنشر والتوزيع، |c 2007. | |
| 300 | |a 839 صفحة ؛ |c 24 سم. | ||
| 336 | |2 rdacontent |a text | ||
| 337 | |2 rdamedia |a unmediated | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volume | ||
| 505 | 0 | |a تحديد العامل موعد إجازته اذا كان متقدما لأداء الإمتحان -- حرمان العامل من الأجر عن مدة إجازته أو استرداد ما دفع له من أجر عنها -- الحق المخول لصاحب العمل متروك لإرادته -- إثبات اشتغال العامل في فترة الإجازة -- المقصود باإجازة العارضة ومدتها -- إخطار صاحب العمل مقدما بالإجازة العارضة -- إجازات الأعياد -- استحقاق الأجر عن أيام الإجازة -- تشغيل العمال في أيام الأعياد اذا اقتضت ظروف العمل ذلك -- الأجرة الإضافية حق لكل عامل أجرى تشغيله -- بدء إجازة الحج أو زيارة بيت المقدس --إعطار الإجازة بأجر كامل -- إعطاء الإجازة للعامل وجوبي -- الإجازة المرضية ومدتها -- مرض العامل أثناء افجازة السنوية -- المقابل الذي يستحقه العامل أثناء الإجازة المرضية -- أحكام عامة في الإجازة المرضية -- افجازة المرضية الاستثنائية -- الأمراض التي يمنح عنها العامل إجازة بأجر كامل -- حكم الأمراض المزمنة -- إثبات المرض -- الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر -- 5. واجبات العمال ومسائلتهم -- 5/1 واجبات العمال -- شروط الاختراع -- حقوق العامل في اختراعاته -- التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل -- ما يحظر على العامل -- 5/2 التحقيق مع العمال ومسائلتهم -- السلطة التأديبية لصاحب العمل واساسها -- المقصور بالجزاءات التأديبية -- حدود جزاء الخصم عن المخالفة الواحدة -- عدم جواز تعدد العقوبات عن المخالفة الواحدة -- جزاء عدم مراعاة قواعد التأديب -- تدخل النيابة الإدارية في تأديب عمال بعض المنشآت -- الوقف الاحتياطي عن العمل -- حق صاحب العمل في فصل العامل في الة ارتكابه خطأ جسيما -- الاختصاص بتوقيع الجزاءات المنصوص عليها -- حالات الخطأ الجسيم المنصوص عليها -- الضمانات المنصوص عليها في القانون -- الجزاءات المالية -- 6. تنظيم العمل -- عدم جواز الخروج عن الشروط المتفق عليها أو تكليف العامل بعمل غير المتفق عليه -- تغيير مكان العمل -- إنشاء ملف لكل عامل -- التزام صاحب العمل بنقل العامل من جهة التعاقد إلى مكان العمل -- شروط التسوية بين العمال -- 6/1 ساعات العمل وفترات الراحة -- الراحة الإسبوعية -- مقدار الأجر الإضافي إذا وقع التشغيل في يوم الراحة. | |
| 650 | 4 | |a عقود العمل |x قوانين وتشريعات |z مصر | |
| 650 | 4 | |a العمل والعمال |x قوانين وتشريعات |z مصر | |
| 651 | 4 | |a مصر |x العمل والعمال | |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل-Labor |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل الجديد |
| 653 | 0 | 0 | |a موسوعة عزمي البكري |
| 901 | |a 4.01/10 | ||
| 902 | |a cataloger1 | ||
| 942 | |c BOOKARA |2 ddc | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 410_100000000000000_ا_م_م_مج_3 |7 0 |8 قانون العمل-Labor |9 44 |a MAIN |b MAIN |c Shelf12 |d 2021-10-20 |l 14 |o 410.1 ا م م مج.3 |p 3061 |r 2024-11-07 00:00:00 |s 2023-03-01 |w 2021-10-20 |y BOOKARA | ||
| 999 | |c 45 |d 45 | ||