الفصل لفقدان الثقة في نطاق علاقات العمل الفردية /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | العربية |
| منشور في: |
الإسكندرية، مصر :
مؤسسة الثقافة الجامعية،
1990.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20211028075939.0 | ||
| 008 | 211020s1990 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d | ||
| 017 | |a 1991/4578 | ||
| 020 | |a 9775009030 | ||
| 040 | |a ID |c ID |e rda | ||
| 043 | |a f-ua--- | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 ID |a 411.7 |b ع ا ف |
| 100 | 1 | |a عمران، السيد محمد السيد، |e مؤلف. | |
| 245 | 1 | 0 | |a الفصل لفقدان الثقة في نطاق علاقات العمل الفردية / |c الدكتور السيد محمد السيد عمران الاستاذ المساعد بقسم القانون المدني كلية الحقوق جامعة الإسكندرية. |
| 264 | 1 | |a الإسكندرية، مصر : |b مؤسسة الثقافة الجامعية، |c 1990. | |
| 300 | |a 118 صفحة ؛ |c 24 سم. | ||
| 336 | |2 rdacontent |a text | ||
| 337 | |2 rdamedia |a unmediated | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volume | ||
| 505 | 0 | |a 1. تأصيل فقدان الثقة المبرر للفصل -- 1/1 الاعتبار الشخصي في التعاقد وأثره على فقد الثقة -- 1/2 الشروط والمواصفات الواجب توافرها في السبب المؤدي إلى فقدان الثقة -- 2. التطبيق العملي لفقدان الثقة المبرر للفصل -- 2/1 اعتماد فقدان الثقة مبررا للفصل فقها وقضاء -- 2/2 فقدان الثقة لسلوك العامل -- 3. عبء الاثبات -- 3/1 عبء اثبات غير المبرر لفقدان الثقة. | |
| 650 | 4 | |a العمل والأعمال |x قوانين وتشريعات |z مصر | |
| 650 | 4 | |a القانون المدني |z مصر | |
| 650 | 4 | |a القانون الإداري |z مصر | |
| 651 | 4 | |a مصر |x التشريعات العمالية | |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل-Labor |
| 653 | 0 | 0 | |a قانون العمل القديم |
| 901 | |a 4.01/38 | ||
| 902 | |a cataloger1 | ||
| 942 | |c BOOKARA |2 ddc | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 411_700000000000000_ع_ا_ف |7 0 |8 قانون العمل-Labor |9 74 |a MAIN |b MAIN |c Shelf12 |d 2021-10-20 |o 411.7 ع ا ف |p 3295 |r 2024-11-07 00:00:00 |w 2021-10-20 |y BOOKARA | ||
| 999 | |c 75 |d 75 | ||