الوسيط فى القانون الإجتماعي. الجزء الثاني، شرح عقد العمل الفردى وفقا لأحكام القانون 12 لسنة 2003 (قانون العمل الجديد) /

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: البرعى، أحمد حسن، (مؤلف.)
Format: Book
Language:Arabic
Published: القاهرة : دار النهضة العربية، 2003.
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Table of Contents:
  • 1.تطور علاقة العمل وأثر العولمة (نظرة على قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003)
  • 1/1 النظام العامل يالجديد وأثره على علاقات العمل
  • 1/1/1 النظام العالمي الجديد وأثره على علاقات العمل في الداخل
  • النظام العالمي الجديد ومستقبل منظمة العمل الدولية في ظل إتفاقية الجات والشرط الاجتماعي
  • 1/1/2 قانون العمل الجديد استجابة لتطور علاقات العمل في ظل العولمة
  • 1/2/1 اللجنة العليا
  • 1/2/2 اللجان المتخصصة
  • 1/2/3 اللقاءات مع الأ"راف الثلاثة
  • 1/2/4 جلسات الإستماع والدورات التدريبية
  • 1/2/5 التعاون مع منظمة العمل الدولية
  • 2. شرح عقد العمل الفردي وفقه لأحكام القانون 12 لسنة 2003
  • 2/1 خصائص القانون الإجتماعي وأهدافه ووسائله
  • 2/2 مكانة عقد العمل الفردي في تنظيم علاقة العمل ونظامه القانوني
  • 2/2/1 أهمية عقد العمل الفردي (التشريع
  • عقد العمل المشترك
  • الصرف
  • القضاء
  • 1/1 تعريف عقد العمل ونطاق تطبيقه من حيث الأشخاص
  • 1/1/1 تعريف عقد العمل (طرفا عقد العمل
  • علاقة التبعية
  • الأجر وصوره وملحقاته وقواعد تحديده
  • النظام القانوني لأداء الأجر)
  • 1/2 تحديد دائرة تطبيق قانون العمل من حيث الأشخاص الخاضعين له (نجاح القانون الجديد في توحيد الأحكام التي تنظم علاقات العمل التابع في مصر
  • تحديد الفئات المستثناه من الخضوع لقانون العمل)
  • 2. إبرام عقد العمل الفردي وآثاره
  • 2/1 إبرام عقد العمل الفردي
  • 2/1/1 التدريب والاستخدام ( مبدأ الحق في العمل
  • تنظيم تشغيل العمل المصريين
  • تنظيم استخدام العمال الأجانب
  • اتفاق التدرج
  • عقد العمل تحت الاختبار)
  • 2/1/2 شروط انعقاد عقد العمل (الأهلية اللازمة لإبرام عقد العمل
  • الرضا في عقد العمل
  • الجزاء على مخالفة شروط انعقاد العقد وصحته
  • إثبات عقد العمل
  • 2/2 آثار عقد العمل
  • 2/2/1 إلتزامات صاحب العمل
  • إلتزامات العامل
  • 3. وقف وانقضاء علاقة العمل
  • 3/1 وقف عقد العمل
  • 3/1/1 وقف عقد العمل من جانب العامل
  • 3/1/2 وقف عقد العمل من جانب صاحب العمل
  • 3/1/3 وقف عقد العمل أثناء فترة الإضراب
  • 3/2 إنقضاء علاقة العمل وأسبابه 3/2/2 آثار انتهاء عقد العمل.